TEKNIK ANALISIS JABATAN

Ditulis oleh: -
TEKNIK ANALISIS JABATANby Ridho Hudayana
TERMINOLOGI
    Analisis pekerjaan adalah proses pengumpulan dan pemeriksaan atas aktivitas kerja utama di dalam sebuah posisi serta kualifikasi (keahlian, pengetahuan, kemampuan serta sifat individu lainya) yang diperlukan untuk melaksanakan aktivitas tersebut.
    Untuk membuat analisis pekerjaan, kita perlu mengetahui beberapa job families dari jabatan

0 komentar "TEKNIK ANALISIS JABATAN", Baca atau Masukkan Komentar

Posting Komentar